Animateur - Animatrice en Contrat d'Engagement Éducatif Cee H/F - Office Departemental D'education et de l
Animateur - Animatrice en Contrat d'Engagement Éducatif Cee H/F
Office Departemental D'education et de l · La Boixe - 16 · CDD
📑 Missions du poste
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
Missions principales
Assurer l'animation et l'encadrement d'un groupe d'enfants dans le cadre du centre de loisirs, sur les périodes d'ouverture (mercredis, samedis, dimanches et vacances scolaires zone B).
Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'activités ludiques, éducatives et adaptées aux âges accueillis, en cohérence avec le projet pédagogique.
Veiller à la sécurité physique et affective des mineurs, au respect des règles de vie et à la qualité de l'accueil.
Travailler en équipe avec le/la directeur-rice, l'adjoint-e et les autres animateurs/trices.
Participer aux temps de réunion et de bilan prévus par l'organisation.
Profil recherché
motivé-e par l'animation et le contact avec les enfants.
BAFA (ou en cours de formation) apprécié ; première expérience en animation souhaitée.
Sens des responsabilités, de l'écoute et du travail en équipe.
Disponibilité sur les mercredis, samedis, dimanches et/ou vacances scolaires zone B selon planning.
Modalités pratiques
18 jours de travail répartis sur la saison d'ouverture du centre (02/12/2026 - 11/04/2027).
Jours travaillés fixés par le planning établi par la direction (mercredis, week-ends, périodes de vacances scolaires zone B).
Hébergement possible sur place si majeurs
Missions principales
Assurer l'animation et l'encadrement d'un groupe d'enfants dans le cadre du centre de loisirs, sur les périodes d'ouverture (mercredis, samedis, dimanches et vacances scolaires zone B).
Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'activités ludiques, éducatives et adaptées aux âges accueillis, en cohérence avec le projet pédagogique.
Veiller à la sécurité physique et affective des mineurs, au respect des règles de vie et à la qualité de l'accueil.
Travailler en équipe avec le/la directeur-rice, l'adjoint-e et les autres animateurs/trices.
Participer aux temps de réunion et de bilan prévus par l'organisation.
Profil recherché
motivé-e par l'animation et le contact avec les enfants.
BAFA (ou en cours de formation) apprécié ; première expérience en animation souhaitée.
Sens des responsabilités, de l'écoute et du travail en équipe.
Disponibilité sur les mercredis, samedis, dimanches et/ou vacances scolaires zone B selon planning.
Modalités pratiques
18 jours de travail répartis sur la saison d'ouverture du centre (02/12/2026 - 11/04/2027).
Jours travaillés fixés par le planning établi par la direction (mercredis, week-ends, périodes de vacances scolaires zone B).
Hébergement possible sur place si majeurs
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).